中新河南網(wǎng)6月8日電（梁靖 喬瑞鋒）近日，鄢陵縣人民法院成功調(diào)解了一起勞動爭議糾紛案。

　　

　　原告楊某，鄢陵人，自1995年4月一直在鄢陵縣水泥廠工作，2011年水泥廠破產(chǎn)后改制為鄢陵縣某某局，由于水泥廠未將破產(chǎn)信息及時通知至楊某，導(dǎo)致楊某養(yǎng)老保險金長期斷繳。根據(jù)勞動合同法相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該為勞動者繳納養(yǎng)老保險，但原水泥廠只給楊某繳納過55個月的社會養(yǎng)老保險金，違反了相關(guān)法律規(guī)定。原告楊某向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，2020年5月14日，鄢陵縣勞動人事爭議仲裁委員會對楊某與用人單位之間的勞動爭議進(jìn)行裁決，認(rèn)定申請人請求事項(xiàng)超過申請仲裁的法定事項(xiàng)期間，遂不予受理�！　�

　　

　　楊某對仲裁結(jié)果不服，向鄢陵縣人民法院提起訴訟。2020年5月20日，經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，案件轉(zhuǎn)入鄢陵縣勞動爭議調(diào)解中心。調(diào)解員首先認(rèn)真分析案件爭議焦點(diǎn)，決定直接圍繞雙方的爭議焦點(diǎn)一一進(jìn)行調(diào)解，法官和調(diào)解員一同對雙方當(dāng)事人進(jìn)行了釋法明理。在此基礎(chǔ)上，引導(dǎo)采取和解方式，得到了雙方當(dāng)事人的認(rèn)同。由于該水泥廠已不存在，經(jīng)過協(xié)商，改制后的鄢陵縣某局，在調(diào)解員的調(diào)解下代水泥廠承認(rèn)了與楊某的勞動關(guān)系。　　

　　

　　后經(jīng)多次調(diào)解，在訴調(diào)中心法官的指導(dǎo)和參與下，經(jīng)過耐心勸說和釋法明理，雙方當(dāng)事人分別就賠償金額作出讓步，原告表示愿意承擔(dān)需補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險金，雙方最終達(dá)成一致意見，簽訂了調(diào)解協(xié)議。鄢陵法院對調(diào)解協(xié)議進(jìn)行了司法確認(rèn)。目前，當(dāng)事人雙方協(xié)議履行到位。　　　　

　　

　　近年來，涉及勞動者糾紛時有發(fā)生。本案在第一個大程序“申請確認(rèn)勞動關(guān)系”中，由于原單位不存在，由改制后的新單位承認(rèn)成立事實(shí)勞動關(guān)系后，在這個階段，通過調(diào)解很好地把爭議解決掉，直擊矛盾點(diǎn)，既能做到案結(jié)事了，也能節(jié)省雙方當(dāng)事人的時間、精力和有限的司法資源及行政成本。法律效果、社會效果非常好，當(dāng)事人也樂于接受。