中新河南網6月11日電（梁靖 張棣 彭浩爽）“韓法官，李某已經將錢打到我賬戶里了！這事終于結束了，真是太感謝你了！”5月28日下午，焦某給河南省許昌市魏都區(qū)人民法院民一庭法官韓寧打來電話，表示感謝。至此，一起歷時兩年的勞動爭議糾紛案終于獲得圓滿解決。

　　

　　李某于2007年注冊一家美發(fā)服務店，焦某為該店店長。焦某在該店一直工作到2018年9月，后因勞動合同、社會保險金的繳納、工資發(fā)放等問題與李某產生糾紛，遂向魏都區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求李某支付所欠工資、經濟補償金、失業(yè)保險損失等共計6萬余元。2019年2月，仲裁委員會裁決李某支付焦某5萬余元，駁回焦某其他仲裁請求。2019年5月，李某不服仲裁裁決，遂向法院提起訴訟。

　　

　　一審判決后，李某不服判決，提起上訴，二審法院發(fā)回重審。2020年4月30日，承辦法官韓寧組織原被告雙方進行庭審，庭審過程中，李某、焦某各持己見，互不相讓，在庭后調解中也是對抗情緒激烈。為將問題一次性徹底解決，韓寧多次利用電話、微信等方式與雙方當事人溝通，深入了解案情，尋找化解雙方矛盾的突破口。

　　

　　“法官，這錢該我拿出來嗎？這店2018年6月轉讓出去了，此前工資已經結清，8月份的工資也不是我拖欠的，張嘴就要五六萬，這誰能接受的了��？要打官司我奉陪到底！”李某情緒激動，剛開始一直拒絕調解。

　　

　　“李某，你也承認焦某在你店里干了十幾年，沒有功勞也有苦勞，做個小本生意你也不容易，何必將時間精力耗在官司上呢？”韓寧耐心為李某分析利弊、辨法析理。最終李某被韓寧的認真負責的工作態(tài)度和誠意打動，同意補償焦某的損失，但就補償金額沒有達成一致。

　　

　　“法官，我辛辛苦苦在店里干了十幾年，因為這個事我跑了不少地方，咨詢過勞動局和律師，也有仲裁書和一審判決書，這錢一分都不能少！”焦某向韓寧訴苦。

　　

　　“焦某，你是店長，店里經營情況你最清楚，現在經濟不景氣，李某也愿意承擔責任，你們之前相處的也不錯，能盡快解決拿到錢不是更好嗎？”韓寧利用背對背調解的方式，找準雙方利益平衡點，從法理情的角度耐心細致進行調解，并就金額進行反復協(xié)商，力促原被雙方達成調解協(xié)議。

　　

　　經過大量的溝通協(xié)調，雙方當事人最終于5月27日在韓寧主持下達成調解協(xié)議：李某自愿于2020年5月29日前一次性補償焦某人民幣4萬元。焦某收到錢后打電話向韓寧表示感謝，于是出現了開頭的一幕。

　　

　　“和諧穩(wěn)定的勞動關系，有助于勞動者合法權益的維護和用人單位的健康發(fā)展，更有助于優(yōu)化營商環(huán)境、助力地方經濟高質量發(fā)展�？紤]到勞動爭議案件背后，是勞動者提供勞動力后如何獲得補償的問題，只有將補償問題解決到位，從化解矛盾入手，才能真正做到案結事了，促進社會和諧穩(wěn)定。”韓寧如是說。