中新河南網(wǎng)10月19日電（梁靖 楊凌霄）2020年10月13日，禹州市人民法院的法官郭艷華一早就去了萇莊鎮(zhèn)扶貧，其助理在辦公室門(mén)口發(fā)現(xiàn)一個(gè)卷起來(lái)的錦旗，經(jīng)過(guò)查看后才明白，這面被拒多次的錦旗還是送來(lái)了。

　　

　　據(jù)了解，原告陳某、范某、王某、劉某等五人在2016至2017年間，受雇于被告汪某從事電力工程工作，工資按天計(jì)算，雙方協(xié)商日工資160元、180元不等，后被告陸續(xù)向原告支付部分工資，下欠工資經(jīng)原告多次通過(guò)電話(huà)、短信、信訪(fǎng)等方式催要欠款，被告均未支付。

　　

　　今年3月份，五名原告分別將被告汪某起訴至禹州市法院�？紤]五個(gè)案件系同一被告且系基于同一事實(shí)和同一法律關(guān)系發(fā)生的糾紛，為了減少當(dāng)事人訴累，做到勞動(dòng)爭(zhēng)議案件快審快結(jié)，禹州市法院民一庭將案件合并至郭艷華法官處一并處理。

　　

　　庭審中，被告堅(jiān)持不認(rèn)可五原告與其存在勞動(dòng)關(guān)系，其并不欠原告工資。查明事實(shí)后，郭艷華法官認(rèn)定被告汪某同原告之間已形成勞務(wù)合同關(guān)系，五原告作為提供勞務(wù)的一方，提交了工資統(tǒng)計(jì)表、被告的微信轉(zhuǎn)款憑證以及證人證言等以證明汪某所欠付的勞務(wù)報(bào)酬。被告汪某雖對(duì)原告提交的工資統(tǒng)計(jì)表及證人證言不予認(rèn)可，但其提交的證據(jù)并不能推翻生效判決認(rèn)定的事實(shí)以及原告的證據(jù)效力。五原告提供的工資統(tǒng)計(jì)表雖系單方證據(jù)，但其作為提供勞務(wù)的一方，在接受勞務(wù)者拒絕同其算賬或?yàn)槠涑鼍咔犯秳趧?wù)費(fèi)等欠款手續(xù)的情況下，片面的要求其提供雙方共同簽字確認(rèn)的算賬憑證或其他欠款手續(xù)，無(wú)疑加重了原告的舉證責(zé)任，也不利于保護(hù)勞務(wù)者的權(quán)益。且被告汪某通過(guò)微信向原告支付過(guò)工資款，再結(jié)合原告方的證人證言，五原告已完成了基本的舉證責(zé)任。而汪某雖否認(rèn)五原告的主張，但在未能提交證據(jù)反駁對(duì)方主張的情況下，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不利的后果。

　　

　　最終，法院判決被告汪某于判決生效后五日內(nèi)分別支付原告陳某工資20500元、范某工資11440元、劉某工資23340元、王某工資12160元、劉某工資11800元。

　　

　　收到判決后，為表達(dá)對(duì)禹州市法院的感激之情，五名原告制作錦旗并聯(lián)系法官贈(zèng)送，但郭艷華法官表示這是自己的本職工作，婉拒了對(duì)方的錦旗。同時(shí)，被告因?yàn)閷?duì)判決結(jié)果不服提起上訴，經(jīng)過(guò)郭法官耐心的釋法明理工作后，仍然堅(jiān)持上訴，上訴案件于2020年9月底結(jié)案，上級(jí)法院最終駁回上訴，維持原判。

　　

　　得知上級(jí)法院維持原判后，陳某等五名原告再次向郭艷華法官表達(dá)要贈(zèng)送錦旗的要求，但仍然被婉拒。最后，陳某等人執(zhí)意將錦旗送至法院門(mén)崗處，由門(mén)崗工作人員代為將這面錦旗放至郭艷華法官的辦公室門(mén)口。