為進(jìn)一步深化教育改革，建立和完善教育教學(xué)評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本方案。

　　

　　一、指導(dǎo)思想

　　

　　全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，遵循教育規(guī)律，系統(tǒng)推進(jìn)教育評(píng)價(jià)改革，發(fā)展素質(zhì)教育，激發(fā)各地、各學(xué)校干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，全面提高教育質(zhì)量，努力打造教育強(qiáng)市。

　　

　　二、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別

　　

　　(一)依據(jù)縣(市、區(qū))學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量、安全穩(wěn)定、示范引領(lǐng)等方面，對(duì)縣(市、區(qū))政府(管委會(huì))進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　(二)依據(jù)學(xué)校五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、高考改革、安全穩(wěn)定工作情況，對(duì)高中學(xué)校進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　(三)依據(jù)學(xué)校均衡發(fā)展、五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、中考改革、安全穩(wěn)定等工作情況，對(duì)初中學(xué)校進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　(四)依據(jù)學(xué)校均衡發(fā)展、五育并舉、教學(xué)質(zhì)量、安全穩(wěn)定等工作情況，對(duì)小學(xué)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　(五)依據(jù)教師和教育工作者在教育教學(xué)、教育管理、師德師風(fēng)等方面的表現(xiàn)，對(duì)成績(jī)突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德先進(jìn)個(gè)人、師德標(biāo)兵進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　三、獎(jiǎng)勵(lì)方式

　　

　　市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)一次。市委、市政府每年召開(kāi)教師節(jié)慶祝大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)資金1000萬(wàn)元，原則上要向基層一線(xiàn)傾斜、農(nóng)村學(xué)校和教師要占一定比例。各學(xué)校要建立健全評(píng)價(jià)機(jī)制，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則，依法依規(guī)確保獎(jiǎng)勵(lì)資金的合理使用，充分發(fā)揮導(dǎo)向激勵(lì)作用，營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

　　

　　(一)縣(市、區(qū))教育質(zhì)量獎(jiǎng)

　　

　　1.參評(píng)對(duì)象：各縣(市、區(qū))政府(管委會(huì))。

　　

　　2.評(píng)價(jià)內(nèi)容：

　　

　　(1)義務(wù)教育均衡發(fā)展情況(10%);

　　

　　(2)高考改革、高中階段毛入學(xué)率(10%);

　　

　　(3)學(xué)前教育發(fā)展水平(10%);

　　

　　(4)高中教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)情況(30%);

　　

　　(5)初中、小學(xué)教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)情況(20%);

　　

　　(6)綜合改革創(chuàng)建情況(10%);

　　

　　(7)安全穩(wěn)定情況(10%)。

　　

　　3.名額設(shè)置：先進(jìn)單位3個(gè)。

　　

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)牌。

　　

　　(二)高中教育質(zhì)量獎(jiǎng)

　　

　　1.參評(píng)對(duì)象：全市普通高中學(xué)校。

　　

　　2.評(píng)價(jià)內(nèi)容：

　　

　　(1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng)建工作情況(20%);

　　

　　(2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

　　

　　(3)精品學(xué)校創(chuàng)建和人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng)建工作情況(15%);

　　

　　(4)高考改革及高中階段完成率情況(15%);

　　

　　(5)學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況(10%)。

　　

　　3.名額設(shè)置：全市高中教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校8所，進(jìn)步學(xué)校2所。

　　

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金;第一名獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)140萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，第四名獎(jiǎng)勵(lì)60萬(wàn)元，第五名獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，第六名獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)，第七名獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)，第八名獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn);進(jìn)步獎(jiǎng)2所學(xué)校各獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。

　　

　　(三)初中教育質(zhì)量獎(jiǎng)

　　

　　1.參評(píng)對(duì)象：全市初中學(xué)校。

　　

　　2.評(píng)價(jià)內(nèi)容：

　　

　　(1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng)建工作情況(20%);

　　

　　(2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

　　

　　(3)人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng)建、義務(wù)教育特色校、示范校創(chuàng)建工作及示范引領(lǐng)作用(15%);

　　

　　(4)中考改革、控輟保學(xué)及大班額控制情況(15%);

　　

　　(5)學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況(10%)。

　　

　　3.名額設(shè)置：全市初中教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校18所，進(jìn)步學(xué)校2所。

　　

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金;每所先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元，每所進(jìn)步學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　

　　(四)小學(xué)教育質(zhì)量獎(jiǎng)

　　

　　1.參評(píng)對(duì)象：全市小學(xué)學(xué)校。

　　

　　2.評(píng)價(jià)內(nèi)容：

　　

　　(1)落實(shí)立德樹(shù)人五育并舉、思想政治及文明校園創(chuàng)建工作情況(20%);

　　

　　(2)教育教學(xué)質(zhì)量(40%);

　　

　　(3)人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng)建、義務(wù)教育特色校、示范校創(chuàng)建工作情況及示范引領(lǐng)作用(15%);

　　

　　(4)控輟保學(xué)及大班額控制情況(15%);

　　

　　(5)學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況(10%)。

　　

　　3.名額設(shè)置：全市小學(xué)教育質(zhì)量先進(jìn)學(xué)校30所，其中農(nóng)村學(xué)校不低于35%。

　　

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)方式：獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，每所學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　

　　(五)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)

　　

　　1.參評(píng)對(duì)象：全市各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教師和教育工作者。

　　

　　2.評(píng)價(jià)內(nèi)容：

　　

　　(1)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者依據(jù)教師和教育工作者在教育教學(xué)、教育管理工作中的表現(xiàn)，對(duì)成績(jī)突出的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　(2)師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人依據(jù)教師個(gè)人表現(xiàn)，對(duì)愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、師德高尚的先進(jìn)典型進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　3.名額設(shè)置：優(yōu)秀教師260名，優(yōu)秀教育工作者30名。師德標(biāo)兵10名、師德先進(jìn)個(gè)人100名。推薦人選要向農(nóng)村學(xué)校、教學(xué)第一線(xiàn)教師傾斜，縣鎮(zhèn)以下(不含縣鎮(zhèn))的鄉(xiāng)村中小學(xué)教師占本地推薦總名額的50%以上，縣處級(jí)干部(含一至四級(jí)調(diào)研員)不參加評(píng)選。

　　

　　4.獎(jiǎng)勵(lì)方式：證書(shū)。

　　

　　四、評(píng)選程序

　　

　　(一)評(píng)審

　　

　　依據(jù)評(píng)審辦法，評(píng)審委員會(huì)辦公室分別組織綜合評(píng)審，擬定獲獎(jiǎng)名單，提交評(píng)審委員會(huì)審定。

　　

　　(二)公示

　　

　　對(duì)擬定的教育質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人，在許昌市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　

　　(三)確認(rèn)

　　

　　公示無(wú)異議后，提交市政府常務(wù)會(huì)議研究通過(guò)。

　　

　　(四)獎(jiǎng)勵(lì)

　　

　　9月上旬，在全市教師節(jié)慶祝大會(huì)上，對(duì)市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　

　　五、有關(guān)要求

　　

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。許昌市市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)工作在評(píng)審委員會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。評(píng)審委員會(huì)主任由市長(zhǎng)擔(dān)任，副主任由常務(wù)副市長(zhǎng)、分管副市長(zhǎng)擔(dān)任，成員由市教育局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人和有關(guān)專(zhuān)家組成。評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在市教育局，市教育局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審辦法的制定和評(píng)審、公示、獎(jiǎng)勵(lì)等具體工作。

　　

　　(二)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。評(píng)審工作要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。被推薦單位和個(gè)人應(yīng)按照規(guī)定征求同級(jí)組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公安部門(mén)意見(jiàn)，有違規(guī)違紀(jì)行為的實(shí)行一票否決。對(duì)在評(píng)選工作中有嚴(yán)重失職瀆職或弄虛作假、謀取私利、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

　　

　　(三)廣泛宣傳。市、縣(市、區(qū))和各學(xué)校要充分利用各類(lèi)媒體，廣泛宣傳市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的條件、辦法、程序等，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我市教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　

　　政策解讀：《許昌市市長(zhǎng)教育質(zhì)量獎(jiǎng)和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》政策解讀