積極搜集轄區(qū)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等企業(yè)用工信息，印制《郾城區(qū)企業(yè)招聘信息》1500份，發(fā)放給全區(qū)的貧困勞動力，鼓勵支持他們到適合自己的企業(yè)務(wù)工。同時，積極向轄區(qū)企業(yè)宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款、一次性吸納就業(yè)補貼、以工代訓補貼等政策，鼓勵支持企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)。今年，為新店鎮(zhèn)勤康樂養(yǎng)殖有限公司羅長山發(fā)放100萬元的創(chuàng)業(yè)貸款，帶動周邊50多戶貧困群眾共同致富。

　　

　　在就業(yè)扶貧中，郾城區(qū)人社局把勞務(wù)輸出，促進貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)作為就業(yè)扶貧的有效措施，積極為貧困勞動力提供各類就業(yè)崗位，利用多種渠道主動對接省內(nèi)外尤其是長三角、珠三角、京津冀等我省農(nóng)民工務(wù)工集中地的企業(yè)用工需求。對符合外出務(wù)工條件、務(wù)工地相對集中農(nóng)民工，制定了“點對點、一站式”輸送計劃，做到“出家門進車門、下車門進廠門”。

　　

　　把問題整改作為強化工作措施、補齊工作短板的重要舉措，針對全省脫貧攻堅成效考核中反饋的有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧問題，召開了專門的整改會議，制定了問題整改方案、銷號臺賬和具體整改措施，存在的問題按照要求全部整改到位，避免再次出現(xiàn)類似問題。

　　

　　根據(jù)貧困勞動力的培訓需求，積極組織師資力量強、培訓效果好的職業(yè)培訓學校開展送技能提升培訓下鄉(xiāng)活動，讓貧困勞動力在家門口就能學到實用技能。截止目前，已開展農(nóng)村勞動力技能提升培訓32期、1831人，其中建檔立卡貧困勞動力11人。（完）