中新河南網(wǎng)訊（記者 胡夢瑤 通訊員 裴園園 秦中飛）黨的二十大報告強調，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。近年來，魯山縣努力在傾心引才、悉心育才、誠心待才等方面下功夫，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入“人才引擎”。
 
  傾心引才，匯聚鄉(xiāng)村振興“新勢能”
 
  栽好梧桐樹,引得鳳來棲。該縣堅持“人才第一資源”理念，把人才“歸根”工程作為“一把手”工程，打好鄉(xiāng)情牌，尋找本籍企業(yè)家、農業(yè)專家等新鄉(xiāng)賢，把在外積累的經(jīng)驗、技術及資金帶回家鄉(xiāng)，實現(xiàn)“人才回流”。
 
  同時，以政策紅利釋放人才活力，從人才創(chuàng)業(yè)的平臺支持、政策傾斜、發(fā)展激勵等多個層面，出臺一攬子優(yōu)惠政策，吸引更多人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)，匯聚起鄉(xiāng)村振興“新勢能”。
 
  截至目前，已有優(yōu)秀人才回魯山發(fā)展110人，引進“歸根”項目12個，總投資67.8億元。庫區(qū)鄉(xiāng)吸引9名在外成功人士返鄉(xiāng)種植藍莓，推動全鄉(xiāng)藍莓種植面積達到1.2萬畝，為3000余名勞動力提供了就業(yè)崗位。
 
  悉心育才，增添鄉(xiāng)村振興“新智能”
 
  刀在石上磨，人在事上練。該縣選派一批優(yōu)秀干部人才到鄉(xiāng)村振興一線崗位，把懂經(jīng)濟的人用到集體經(jīng)濟薄弱村、把懂法律的人用到信訪矛盾集中村、把懂黨務的人用到軟弱渙散村，切實讓人才紅利在鄉(xiāng)村振興中釋放能量，為鄉(xiāng)村振興提供智力和科技支撐。
 
  對接高等院校、科研院所等單位，就人才培養(yǎng)、技術轉化、項目投資等達成戰(zhàn)略合作意向。與鄭州大學徐建中教授、吉林大學李長田教授等5位專家（團隊）合作，建成了董周硒梨、瓦屋食用菌、庫區(qū)藍莓等5個鄉(xiāng)村振興專家工作站，實現(xiàn)“產(chǎn)、學、研、用”有效銜接、互惠共贏。
 
  同時，組織180名“懂經(jīng)濟、會經(jīng)營、技術精”的“土專家”“田秀才”成立科技服務團，在產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體上組建縣農業(yè)科技服務團和25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分團，分包聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項目，手把手教技術、帶項目。 科技服務團依托手機端“掌上紅鷹”APP，開展“服務面對面、溝通解難題”活動，用“科技杠桿”撬開致富大門，為鄉(xiāng)村振興增添“新智能”。去年以來，開展產(chǎn)業(yè)技術幫扶300多次，培訓群眾17萬余人次。
 
  誠心待才，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”
 
  水積而魚聚，木茂而鳥集。該縣探索建立“財富+榮譽+關愛”激勵機制，在資金、土地、稅收等方面給予優(yōu)惠支持，對“歸根”博士、碩士分別給予住房補貼15萬元、5萬元和生活補貼1萬元、6000元，以“親情牌”“服務牌”打好“發(fā)展牌”，切實優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。今年以來已累計為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主體提供貸款1567萬元。
 
  實行縣級領導干部聯(lián)系企業(yè)和專家人才制度，中秋、春節(jié)等節(jié)日，組織召開懇談會、團拜會，聽取意見建議，共謀發(fā)展良策，匯聚鄉(xiāng)村振興“新動能”。同時，積極宣傳推介歸根企業(yè)、人才先進典型�？h鄉(xiāng)換屆中，32名政治素質高、貢獻突出的專家人才入選“兩代表一委員”，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支持。
 
  千秋基業(yè)，人才為本。“下一步，我們要堅定不移地堅持黨管人才原則，不斷強化政治引領，著力把魯山打造成人才回歸‘放心地’，引導廣大人才為鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。”魯山縣委常委、組織部長，縣政府黨組成員姚金鋒說。（完）