一是政策宣傳引導就業(yè)。該局把開展行業(yè)幫扶政策宣傳作為鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼海報、廣播喇叭、宣傳櫥窗等多種形式，組織人員進村入戶，廣泛宣傳人社惠民政策。

 

    二是技能培訓促進就業(yè)。圍繞“人人持證、技能河南”建設工作，該局深入開展了送培訓下鄉(xiāng)入村活動，其中培訓脫貧人口和監(jiān)測對象23人，持證23人，幫助實現(xiàn)技能致富、技能增收。

 

    三是開發(fā)專門崗位兜底就業(yè)。先后印發(fā)了《關于開通公益崗位綠色通道安置脫貧人口及監(jiān)測對象工作方案》和《關于開發(fā)過渡性就業(yè)崗位安置三年合同期滿無其它途徑就業(yè)的脫貧勞動力的通知》，同時，指導社區(qū)利用集體收入開發(fā)村級就業(yè)崗位，幫助轄區(qū)有就業(yè)能力且有就業(yè)意愿脫貧勞動力和監(jiān)測對象全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

 

    四是出臺政策激勵就業(yè)。為鼓勵轄區(qū)脫貧人口和監(jiān)測對象外出務工，增加收入，出臺了“一獎一補”政策，分上半年、下半年兩次進行申報，今年已發(fā)放284人33.1萬元，有效增加了脫貧人口和監(jiān)測對象家庭收入。

 

    五是搭建平臺服務就業(yè)。積極組織實施“春風行動”，及時收集區(qū)內(nèi)外企業(yè)招工信息，舉辦線上線下企業(yè)用工招聘會5次，達成就業(yè)意向400余人。

 

    “下一步，我們將堅持‘以培訓促就業(yè)、以就業(yè)助發(fā)展’的工作思路，傾心服務轄區(qū)脫貧人口、監(jiān)測對象等群體，建立健全就業(yè)幫扶聯(lián)動機制，搭建就業(yè)服務平臺，全力以赴幫助轄區(qū)就業(yè)困難群體實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”。該局相關負責人表示。