思想認識到位。充分形成“一把手”親自抓、統(tǒng)戰(zhàn)委員具體抓、各部門、社區(qū)共同抓,級級有責任、層層抓落實的統(tǒng)戰(zhàn)工作責任體系。街道黨工委從提高領(lǐng)導班子思想認識入手，把學習統(tǒng)戰(zhàn)工作理論、政策、法規(guī)納入黨委中心組學習的重要內(nèi)容；加大宣傳貫徹力度，不斷強化領(lǐng)導班子的統(tǒng)戰(zhàn)意識，正確認識和處理統(tǒng)戰(zhàn)工作和“中心”工作的關(guān)系。

 

　　工作謀劃到位。街道黨工委把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入了街道、社區(qū)領(lǐng)導班子的重要議事日程，每年都安排二次以上專題研究，結(jié)合街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的新特點、新內(nèi)涵，部署工作，督促開展。每季度定期聽取分管領(lǐng)導的工作匯報，及時幫助解決統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大問題和實際困難。

 

　　任務落實到位。把統(tǒng)戰(zhàn)工作的各項任務具體分解到社區(qū)并定期檢查落實。辦事處通過建立統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)格化辦公機制，形成“人到事中去，人到網(wǎng)格中，事在網(wǎng)中辦”，切實實現(xiàn)了服務職能遷移，工作重心下沉。每一個網(wǎng)格工作人員手持記錄本，每日開展巡查，上門入戶、深入一線，為各自網(wǎng)格中的統(tǒng)戰(zhàn)成員主動提供全方位、零距離的服務。

 

　　督促考核到位。街道黨工委先后建立和健全了節(jié)日期間走訪慰問各界重點人士制度、定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報制度、向各界人士通報工作制度等，制訂了街道對社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作年度考核細則，確定考核內(nèi)容，量化考核指標，做到統(tǒng)戰(zhàn)工作與其他工作同部署、同檢查、同表彰。把統(tǒng)戰(zhàn)信息工作納入統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干部崗位績效考評內(nèi)容，促進統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干部抓信息、寫信息、報信息的積極性。