全面摸排“海選”。新野縣圍繞“100%完成換屆、100%實行‘一肩挑’、100%實現(xiàn)組織意圖、100%確保穩(wěn)定”的工作目標，“下深水”選人，逐村分析研判，有針對性地物色一批年富力強、思想覺悟好、綜合素質高，有公心、有熱心、敢擔當?shù)娜藛T作為此次村(社區(qū))“兩委”換屆意向人選。聯(lián)村干部分別與現(xiàn)任村干部、有競選意向人員、信訪對象、宗族德高望重者等四類群體座談，摸清班子現(xiàn)狀、摸清人才底數(shù)、摸清村情民意，掌握各類群體人員的思想動態(tài)、參選意愿，著力實現(xiàn)組織意圖與群眾意愿相統(tǒng)一。共確定意向人選1515人。

 

　　優(yōu)化結構“精選”。新野縣以選優(yōu)配強“領頭雁”為重點，以年輕化知識化為導向，綜合考慮品行年齡、履歷、知識背景等因素，不斷優(yōu)化村“兩委”班子結構。嚴格劃定參選村“兩委”干部的年齡上限，同等條件下優(yōu)先考慮年輕人員，注重從本村致富能手、在家優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、外出務工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、退役軍人、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織負責人、村醫(yī)村教等六類群體中精選候選人。把因年齡、身體、工作能力等原因不宜擔任現(xiàn)職的村干部按照程序進行調整。目前已調整村(社區(qū))支部書記16人，支部委員46人。

 

　　嚴格把關“甄選”。新野縣堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，嚴格選人標準，堅持把政治標準放在首位，對照支部書記“四有四帶”和“兩委”成員“四好四強”標準，列出“正面清單”，標明“高線”，樹牢重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢�向。嚴格落實�?lián)審機制，對照“六不能六不宜”，列出“負面清單”，守牢“底線”，有“污點”的人一律拒之門外。通過對意向人員“六必查”，即查違法、查違紀、查年齡、查黨齡、查學歷、查征信，堅決杜絕“帶病參選”。目前，通過執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)審，已調整意向人選37人。(喬彬 孟昭陽)