投入真金白銀，同過(guò)暖心年。市、縣兩級(jí)地方工會(huì)籌集100萬(wàn)元專項(xiàng)資金,慰問(wèn)建檔困難職工、困難勞模、市重點(diǎn)工程、項(xiàng)目的工作人員、重點(diǎn)領(lǐng)域及特殊工作崗位一線職工；同時(shí)為八大員群體（貨車駕駛員、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場(chǎng)信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員）贈(zèng)送每份價(jià)值50元的“防疫禮包”1000份；借助微信公眾號(hào)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)搶購(gòu)小程序，免費(fèi)提供2000份每份50G手機(jī)上網(wǎng)流量包，方便留濮職工通過(guò)視頻的方式向自己的家人致一聲問(wèn)候，道一聲思念；面向非濮籍職工推出共計(jì)5萬(wàn)元的1000份濮陽(yáng)知名特產(chǎn)大禮包，并額外提供6折郵政快遞包裹關(guān)愛(ài)券，讓留濮過(guò)節(jié)的外地職工把愛(ài)郵回去，把心留濮陽(yáng)。

 

    豐富文化生活，喜過(guò)快樂(lè)年。聯(lián)合特惠商家，采取資金補(bǔ)貼，為非濮籍員工免費(fèi)提供2000張賀歲檔電影票，豐富留濮過(guò)年職工春節(jié)期間文化生活；借助“濮陽(yáng)工會(huì)”“濮陽(yáng)工人文化宮”微信平臺(tái)，向留濮過(guò)年的職工提供免費(fèi)線上健康講座和心理健康輔導(dǎo)；開(kāi)展20場(chǎng)赴企業(yè)義寫春聯(lián)活動(dòng)，并組織文藝小分隊(duì)赴外來(lái)務(wù)工人員集中的企業(yè)開(kāi)展文藝演出和“五一學(xué)堂”送課上門服務(wù)80場(chǎng)次。在市城區(qū)內(nèi)選取定點(diǎn)理發(fā)店，提供600個(gè)免費(fèi)理發(fā)名額，非濮籍職工依據(jù)相關(guān)憑證預(yù)約，讓非濮籍職工體會(huì)到工會(huì)娘家人的貼心。

 

    動(dòng)員多方參與，共過(guò)安心年。濮陽(yáng)市總工會(huì)向全市職工、向全社會(huì)發(fā)出倡議書，在送上新年祝福和期盼的同時(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心關(guān)愛(ài)留濮過(guò)年外來(lái)務(wù)工人員，幫助外來(lái)務(wù)工人員安心留濮。積極動(dòng)員各基層工會(huì)廣泛參與留濮過(guò)大年活動(dòng)，與用人單位通過(guò)集體協(xié)商等方式，引導(dǎo)廣大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)妥善安排好職工工作和休息時(shí)間，鼓勵(lì)廣大企業(yè)向職工發(fā)放留崗紅包、過(guò)年禮包，并按時(shí)足額支付職工工資和加班費(fèi)，切實(shí)保障好勞動(dòng)者合法權(quán)益。（張俊達(dá)  鄭鑫  若冰）