會議首先回顧總結了2020年以來調研、案例編報工作開展情況，對2020年1-8月龍安法院案例、調研轉化情況進行了通報，肯定了大家的付出與成績，對下一步工作推進進行了安排。

　　會上，參會人員就調研、案例編報工作中積累的經(jīng)驗方法、存在的問題、努力的方向等談心得體會，談經(jīng)驗交流，共同進步，共同提升。

　　李東華肯定了大家在調研工作上的付出與努力，對目前取得的調研成果表示祝賀，對進一步提升調研能力和案例編報水平寄予重托和希望。

　　李東華著重強調，要正確認識調研和案例編報工作，調研和案例編報是學本領、補短板、強素質、提能力的基本方法，要激發(fā)調研與學習的熱情；調研工作要注重溝通交流，同事之間要多互相探討，多向審判經(jīng)驗豐富的法官們請教，在“百家爭鳴”中發(fā)現(xiàn)問題并查找依據(jù)，增長知識與能力，形成“百花齊放”；要掌握調研工作方法，針對工作中面臨的形勢任務、問題困難開展調研，側重實務性問題，推進調研與審判業(yè)務深度融合，助推法院各項工作提質增效。