會議伊始，在教導(dǎo)主任李娜的介紹下，新入職教師進行了首次亮相。簡短的自我介紹，初次相遇，雖不及深談，卻在相互呼應(yīng)的微笑與掌聲中開啟了須水六小新人的教育之旅。

　　接下來，李主任結(jié)合學(xué)校的工作需要及安排，宣讀了本學(xué)期教師工作崗位的調(diào)整，并對教師工作進行了特別強調(diào)，希望每位教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到經(jīng)常性自我反省，查找自身的不足，不斷地完善自我，發(fā)揮自身的光和熱。

　　為進一步加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)，全面提升教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，李娜主任對全體教師進行了“師德師風(fēng)”教育，簽訂了教師職業(yè)道德行為處理承諾書和杜絕教師參與校外有償補課告知承諾書。圍繞“學(xué)規(guī)范、正己身”這一主題，強化師德教育，力行師德規(guī)范，奏響了開學(xué)新篇章，為教師敲響警鐘。

　　副主任丁陽陽就學(xué)校安全工作，疫情防控及演練等工作進行了布置及要求。每位教職工都要提高認(rèn)識，把好校園安全關(guān)，共同營造一個平安快樂的校園。

　　主管后勤的劉彥麗老師就新學(xué)期總務(wù)后勤及午餐延時工作進行了詳細(xì)部署。

　　少先隊輔導(dǎo)員丁紅珂老師針對線上家長會分別從報到時間、安全、疫情防控、暑期項目式作業(yè)和開學(xué)儀式等進行了具體安排。