沙龍?zhí)貏e邀請李旋、吳冰倩、閆雨婷三位優(yōu)秀輔導(dǎo)員作交流分享。他們結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從思想引領(lǐng)、班級管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生資助、家校共育、職業(yè)規(guī)劃等多個維度，與在場輔導(dǎo)員進行了深入交流與探討。
研討交流環(huán)節(jié)，新入職輔導(dǎo)員圍繞學(xué)生日常事務(wù)管理、校園危機事件應(yīng)對、心理健康教育、個人職業(yè)發(fā)展等工作中遇到的問題和困惑向與會同仁虛心求教。各院系學(xué)團辦負(fù)責(zé)人及在場老輔導(dǎo)員結(jié)合自身的工作實踐，通過生動具體的案例，分享了自己的解決思路與方法，并對相關(guān)問題進行了深刻的剖析與啟示。與會者紛紛表示，此次沙龍形式新穎獨特，內(nèi)容豐富實用，為他們今后的工作提供了寶貴思路。
閆浩在沙龍總結(jié)講話中對大家提出四點殷切期望。一是要持續(xù)閱讀多學(xué)習(xí)，通過專業(yè)書籍、課程及同事請教等方式不斷充實自己。二是要追求高效工作方法，善于總結(jié)經(jīng)驗、尋找規(guī)律，提升工作質(zhì)量。三是要心懷熱愛，以飽滿的熱情投入工作，用專注和投入感染團隊，營造良好工作氛圍。四是要保持豁達開朗的心態(tài)，勇于放下執(zhí)念，積極迎接新挑戰(zhàn)。
以老帶新，共促成長;以新促老，同創(chuàng)輝煌。本次沙龍活動為輔導(dǎo)員們搭建了一個相互學(xué)習(xí)、共同提升的平臺，讓老輔導(dǎo)員的工作經(jīng)驗快速傳承，有效彌補了新入職輔導(dǎo)員在學(xué)生管理經(jīng)驗上的短板。下一步，學(xué)生處將繼續(xù)以“輔導(dǎo)員悅享薈”系列沙龍為載體，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，持續(xù)加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，推動我校學(xué)生工作高質(zhì)量發(fā)展。
