中新河南網(wǎng)4月7日電：“這都快過年了，工錢還一直不給，咋辦吶！”幾個年事已高的農(nóng)民工向調(diào)解員李運(yùn)景無奈的抱怨道。

 

  2023年末，18名農(nóng)民工拿著起訴材料來到了開封市龍亭區(qū)法院訴前調(diào)解，調(diào)解員李運(yùn)景當(dāng)即詢問案件情況，18名農(nóng)民工在某小區(qū)物業(yè)公司打工，一個多月后物業(yè)公司撤出小區(qū)時，未結(jié)清他們的工資，多次討要工資也沒有發(fā)放。由于農(nóng)民工已經(jīng)超過法定年齡，打工期間沒有與物業(yè)公司簽訂勞動合同，所以勞動仲裁不予受理。無奈，18名農(nóng)民工便將物業(yè)公司起訴至龍亭區(qū)法院。調(diào)解員李運(yùn)景了解了案件的來龍去脈便立刻與物業(yè)公司老板取得聯(lián)系，物業(yè)公司老板回復(fù)，8月份考勤已經(jīng)統(tǒng)計(jì)，但由于打卡機(jī)被農(nóng)民工拿走，9月份考勤無法統(tǒng)計(jì)，故工資無法發(fā)放。

  調(diào)解員李運(yùn)景表示，工人們已經(jīng)將打卡機(jī)作為證據(jù)提交，如果要統(tǒng)計(jì)出勤記錄，你們雙方可以約定時間到法院，在我們大家的見證下，將出勤記錄抄走再計(jì)算工人的工資，但在此之前，希望物業(yè)公司可以先將已經(jīng)統(tǒng)計(jì)好的8月份工資發(fā)給工人們。幾經(jīng)周折，物業(yè)公司老板在李運(yùn)景的勸說下同意了她的建議，表示8月份的工資將盡快發(fā)放。

 

  農(nóng)民工看到李運(yùn)景為了維護(hù)他們的利益而做出的努力，事情終于有了進(jìn)展，懸著的心也放下了。

 

  但一周后，農(nóng)民工又再次來到龍亭法院，他們稱并未收到物業(yè)公司發(fā)放的工資。調(diào)解員李運(yùn)景隨即又給物業(yè)公司老板打去了電話，但這次物業(yè)公司老板的態(tài)度來了個180度大轉(zhuǎn)變，語氣十分強(qiáng)硬地表示這些工人們的工資他不會給了，讓他們盡管起訴，物業(yè)公司花錢請律師也不會再發(fā)給他們一分錢了。突如其來的轉(zhuǎn)變讓李運(yùn)景摸不著頭腦，但她還是一邊冷靜的與物業(yè)公司老板溝通，一邊安慰焦慮的工人們，掛了電話后，調(diào)解員李運(yùn)景向工人們解釋道，物業(yè)公司老板可能遇到了困難，情緒有些不穩(wěn)定，但她會再繼續(xù)與他聯(lián)系，了解詳情后再做安排。

 

  工人們走后，調(diào)解員李運(yùn)景給物業(yè)公司代理人再次打去了電話，就剛剛發(fā)生的事情與代理人展開了交談，代理人稱物業(yè)公司老板最近財(cái)務(wù)狀況確實(shí)出現(xiàn)了一些問題，再加上工人們私自將打卡機(jī)拿走，情緒上確實(shí)有些激動。李運(yùn)景沉著冷靜的說到這件事并非小事，如果工人們將物業(yè)公司起訴走入執(zhí)行階段，那么物業(yè)公司立即就會被納入失信人名單，這對物業(yè)公司接下來的競標(biāo)都會有持續(xù)性的影響，

  現(xiàn)在政府提倡的都是紅色物業(yè)，像這種老賴物業(yè)能競標(biāo)的上嗎？你們還是再多考慮考慮吧。

 

  經(jīng)過李運(yùn)景與物業(yè)公司代理人長時間的溝通，代理人表示會如實(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給物業(yè)公司老板，讓他們權(quán)衡利弊后給出最終的解決方案。

 

  第二天，代理人主動給調(diào)解員李運(yùn)景打去了電話，表示物業(yè)公司老板近段時間便會將工資全部發(fā)放，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議。這起18名農(nóng)民工討要工資的案件也終于畫上了圓滿的句號。

 

  第三天，調(diào)解員李運(yùn)景在調(diào)解過程中全力以赴保障農(nóng)民工的權(quán)益，贏得了雙方當(dāng)事人的贊賞，農(nóng)民工們集體送來了錦旗表達(dá)感謝。