實施“三方聯(lián)動”。該鎮(zhèn)堅持政府主導(dǎo)、市場引導(dǎo)、社會倡導(dǎo)，多方聯(lián)動，融合發(fā)力。2022年6月，以鎮(zhèn)敬老院為主體，以鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、5家日間照料中心和2家民辦養(yǎng)老機構(gòu)為補充，組建了信陽市怡康養(yǎng)老服務(wù)公司，探索構(gòu)建公辦民營養(yǎng)老服務(wù)新體系，推動全鎮(zhèn)養(yǎng)老事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    強化“六項保障”。強化經(jīng)費保障。堅持養(yǎng)老事業(yè)相關(guān)費用優(yōu)先預(yù)算、優(yōu)先撥付、優(yōu)先傾斜，近幾年累計投入專項資金500多萬元。強化陣地保障。注重完善基礎(chǔ)，先后對樓房屋舍、樓體外貌、樓頂防水隔熱、消防報警噴淋等進(jìn)行改造提升，拓展了發(fā)展空間。鎮(zhèn)中心敬老院現(xiàn)有房屋48間，未來可容納80名老人入住；注重完善設(shè)施，實施綠化亮化美化工程，新建了休閑亭閣、花園，對餐廳、醫(yī)療室、洗浴室、洗衣房、文化健身室、微型消防站等進(jìn)行了更新規(guī)范；注重完善功能，為每個房間安裝了空調(diào)、電視，為每位老人定制了服裝、床上用品、衣柜等。強化隊伍保障。嚴(yán)把人員政治關(guān)、選用關(guān)和教育監(jiān)管關(guān)，建立了一支有責(zé)任心奉獻(xiàn)心、有耐心愛心的8人養(yǎng)老服務(wù)工作隊伍。強化制度保障。堅持用制度管人、管事，完善了崗位職責(zé)、服務(wù)準(zhǔn)則、值班巡查、安全保衛(wèi)、財務(wù)收支、人員“十不準(zhǔn)”守則等一系列規(guī)章制度，保證了敬老院安全規(guī)范高效運轉(zhuǎn)。強化管理保障。聚焦食品、醫(yī)療、出行、消防等重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格監(jiān)督管理，規(guī)范操作流程。同時，在疫情防控期間，實行常態(tài)化全封閉式管理，確保了敬老院平安、安全。強化服務(wù)保障。秉承“把入住老人當(dāng)家人”的服務(wù)理念，數(shù)年如一日把日常服務(wù)做細(xì)、重點服務(wù)做實、特色服務(wù)做優(yōu)，讓入住老人感受到實實在在的獲得感和安全感。

    打造“五心家園”。著眼于養(yǎng)老事業(yè)新發(fā)展，持續(xù)加大改革創(chuàng)新力度，努力打造環(huán)境怡心、服務(wù)貼心、關(guān)系暖心、居住安心、生活開心的養(yǎng)老幸福家園，讓更多老人享受高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)，擁有最美幸福“夕陽紅”。

 

    下一步，該鎮(zhèn)將以深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，接續(xù)推動全鎮(zhèn)基本養(yǎng)老服務(wù)工作走深走實，突出問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦老年人急難愁盼問題，打通“堵點”、破除“痛點”、解決“難點”，真真切切為老年人辦實事、辦好事、解難事，持續(xù)提升老人生活、醫(yī)療、照料等服務(wù)水平；推進(jìn)移風(fēng)易俗，積極營造和諧文明新風(fēng)尚。常態(tài)化開展“孝老愛親餃子宴”暨三星級文明戶評選表彰活動，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛營造尊老愛老、助老孝老的良好社會氛圍，大力傳承孝道文化，弘揚文明新風(fēng)，助力鄉(xiāng)村文化振興，讓老年人生活得更加美好幸福！