加強理論學習提高干部素養(yǎng)

 

    各基層黨組織支部書記帶頭先行、率先垂范，通過開展黨支部書記講黨課系列活動，深入貫徹落實總行“四化四融”黨建工作要求，將黨建工作與干部隊伍建設有機結合。洛陽分行黨委委員、行長助理、萬豪中心支行黨總支部書記趙明以《堅定理想信念共創(chuàng)美好未來——從長征精神看如何在吸收合并過渡期直面困難勇?lián)�當》為題，講述了偉大的長征精神，激勵廣大黨員干部從“珍惜平臺、適應環(huán)境”、“主動作為、加速融合”、“加強學習、勇于擔責”等方面為推動全行發(fā)展凝聚發(fā)展合力。通本次系列活動，全行黨員干部更加堅定信心、提高能力、履職盡責、主動作為，為實現(xiàn)“建設美好金融，服務美好社會，做中原人民最信賴的銀行”的使命愿景貢獻力量。

 

    開展廉政教育筑牢廉潔防線

 

    廉潔從業(yè)、廉潔用權是廣大黨員干部的思想自覺，各基層黨組織通過開展廉政教育活動踐行“四化四融”，推動清廉金融文化建設。如，中州黨總支書記開展《算好清廉七筆賬》專題黨課，從政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬等七個方面教育廣大黨員干部樹立底線思維和“紅線”思維，進而做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴。小企業(yè)金融部黨支部開展深入學習《徐諾金董事長、李建民組長在2022年黨建暨黨風廉政建設工作會議上的講話》精神，提醒黨員干部筑牢防腐拒變思想防線。通過此項活動，洛陽分行廣大黨員干部廉潔意識不斷加強,廉政文化氛圍更加濃厚。

 

    凝聚思想共識形成發(fā)展合力

 

    黨建與企業(yè)文化融合，是提高洛陽分行高質量發(fā)展的內(nèi)生動力，機關第四黨支部、萬豪中心支行黨總支等基層黨組織積極主動學習徐諾金董事長寫給全體中原銀行人的八封信，學習新中原的企業(yè)文化理念，全面深刻領會徐諾金董事長對新中原的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展愿景、殷殷囑托，激發(fā)基層干部職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，為推動中原銀行發(fā)展貢獻自己的一份力量。同時，各基層黨組織開展“四化四融”征文和企業(yè)文化內(nèi)容測評等活動，多措并舉引導黨員干部成為中原銀行企業(yè)文化的代言者、踐行者。

 

 

    過好“政治生日”牢記初心使命

 

    為教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，各基層黨組織為廣大黨員干部過“政治生日”。通過此項活動，增強黨員干部的光榮感、使命感、責任感，激勵大家以更飽滿的精神狀態(tài)投入到新中原的各項工作中，在工作崗位上充分發(fā)揮黨員的模范帶頭、示范引領作用。

 

    下一步，中原銀行洛陽分行持續(xù)堅持黨建引領，立足新發(fā)展階段，貫徹落實“四化四融”黨建工作要求，加大黨建工作創(chuàng)新力度，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，為譜寫新時代中原銀行更加出彩的絢麗篇章貢獻洛陽力量。